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Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren massiv in Richtung Hektik und Unbeständigkeit verändert: Stress, Druck, Termindichte, veränderte Wirtschaftslage, … eine Veränderung jagt die nächste: kaum haben wir uns mit etwas Neuem angefreundet gelten wieder andere Spielregeln. - Als Arbeitspsychologin ist es mir ein Anliegen Betriebe hinsichtlich Arbeitsgestaltung PROAKTIV zu beraten. Aufgrund des proaktiven Arbeitsstils ist es möglich potenzielle Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und in Kooperation mit dem Unternehmen konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Arbeitszufriedenheit und Motivation der MitarbeiterInnen werden gefördert und deren Gesundheit erhalten.
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